Recrutare incluzivă cu sprijin specializat: training pentru angajatori
Cum poate o companie să recruteze și să integreze persoane cu dizabilități într-un mod profesionist, sigur și adaptat realității din organizație?
Aceasta este una dintre întrebările importante pentru angajatorii care își doresc să dezvolte echipe mai diverse, mai responsabile și mai bine pregătite pentru provocările actuale ale pieței muncii. Integrarea persoanelor cu dizabilități nu înseamnă doar deschidere socială, ci și capacitatea unei companii de a identifica talent acolo unde, de multe ori, acesta rămâne insuficient valorificat.
În acest context, patronatul OFA se alătură inițiativei derulate de ADV Group, în colaborare cu partenerii asociați Victoria Bulai – președinta OFA Iași și fondatoare HR, Training & Consultancy și Oameni & Companii - programul gratuit de formare organizat în cadrul proiectului european SUPPORT.
Programul este dedicat companiilor care doresc să înțeleagă mai bine cum funcționează conceptul de Angajare Asistată — Supported Employment — și cum poate fi acesta aplicat concret în procesul de recrutare, integrare și susținere a persoanelor cu dizabilități la locul de muncă.
Pentru managerii de resurse umane, acest program oferă sprijin practic în etapele esențiale ale procesului: identificarea candidaților potriviți, adaptarea postului, pregătirea echipei și integrarea noilor colegi într-un mod firesc, eficient și sustenabil.
Pentru companii, participarea înseamnă acces la o resursă valoroasă de talent, sprijin specializat pe parcursul procesului și posibilitatea de a consolida cultura organizațională prin practici incluzive reale, nu doar declarative. În același timp, angajatorii pot contribui concret la dezvoltarea unei piețe a muncii mai echitabile, mai responsabile și mai conectate la nevoile societății actuale.
Programul aduce beneficii clare pentru angajatori, printre care:
- training gratuit,
- job coaching,
- suport pentru manageri și echipe,
- potrivirea profilului candidatului cu cerințele postului,
- precum și posibilitatea de a accesa sprijin financiar de până la 80% din costul salarial brut, în condițiile proiectului.
Formarea este structurată în trei sesiuni, care combină componenta introductivă, pregătirea practică și dialogul aplicat între angajatori și specialiști.
Prima sesiune, „Get together”, va avea loc online, pe 15 iunie 2026, între 10:00 și 16:00, și va introduce participanții în proiectul SUPPORT, modelul de Angajare Asistată și cadrul de colaborare cu angajatorii.
A doua sesiune se va desfășura fizic, la sediul ADV Group, pe 16 iunie 2026, între 09:00 și 18:00, și va fi dedicată aspectelor practice privind recrutarea, integrarea și susținerea persoanelor cu dizabilități la locul de muncă, inclusiv rolului pe care îl are job coach-ul în acest proces.
Cea de-a treia sesiune, „Work together”, va avea loc online, pe 30 iunie 2026, între 09:00 și 18:00, și va reuni angajatori, furnizori de servicii și actori relevanți din domeniul ocupării, pentru a discuta pașii următori și oportunitățile concrete de colaborare.
Înscrierile sunt deschise până la 5 iunie 2026, prin formularul disponibil aici: https://bit.ly/TrainingSUPPORT